LE PROJET arrow Le Dossier
Un héritage humain, moral et culturel Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Fête de la Ste Barbe, copyright LewardeStatut du mineur, copyright LewardeMaison syndicale de Lens copyright Y.Marchand- BMUMémorial de Bruay-la-Buissière, copyright BMU
Fête de la Ste BarbeStatut du mineurMaison syndicale de LensMémorial de Bruay-la-Buissière

Le patrimoine matériel du Bassin minier du Nord- Pas de Calais – paysages, architectures, techniques – reste imprégné d’un ensemble de valeurs, de pratiques, d’attitudes qui ont survécu au sein des populations et qui leur restent propres, en dépit du passage des générations et des renouvellements professionnels.


Il est connu que le travail à la mine a engendré le développement d’une culture du travail, d’une forte solidarité, d’une habitude de l’engagement collectif, autant de valeurs partagées à partir desquelles s’est forgée une identité forte et originale. Du groupe de mineurs au travail sur une taille, la solidarité s’étendait aux rencontres dans la rue et à l’estaminet, à toute une convivialité et sociabilité.

Immigration, années 1930, copyright Lewardesociété colombophile, copyright lewardeHarmonie de Wingles, copyright Lewarde
Immigration, années 1930société colombophile Harmonie de Wingles


Le patrimoine immatériel hérité de la mine, c'est aussi les traces humaines et sociales laissées par l’immigration de représentants de 29 nationalités. Le Bassin minier du Nord- Pas de Calais se distingue particulièrement par l’effet de creuset social et culturel qui, pour des raisons désormais historiques, s’est développé à partir de l’immigration polonaise, et s’inscrit parmi les enrichissements du patrimoine de la région Nord- Pas de Calais.


Sans doute la mémoire reste-t-elle à ce jour particulièrement vive notamment sur le rôle de leader joué par le Bassin minier dans le domaine de nombreuses avancées sociales, durement acquises et qui ont largement dépassé son horizon. La formation de grands syndicats de mineurs, les grands mouvements de grève ont fortement contribué à l’évolution du droit français du travail.


Autant de raisons de fierté que la conservation et la valorisation du patrimoine et de l’environnement doivent aider à enraciner durablement dans la mémoire, au même titre que la piété due au souvenir des mineurs et de leurs familles.

 

Valid XHTML 1.0 Transitional  Contact   Crédits - Mentions légales -  Une réalisation Inouit